“Knowing is not enough,
We must apply.
Willing is not enough,
We must do”
Bruce
Lee
Sin
aplicar, sin hacer, el saber y el querer no van a ningún sitio.
Entre
otras cosas – por ejemplo – sabemos que:
1.- Cómo gestionamos nuestra atención marca la diferencia, es un
recurso crítico.
2.- En un mundo complejo y cambiante –
hoy en día - , la creatividad
es valiosa.
3.- Tomar decisiones
adecuadas y saber negociar
son habilidades puntales.
4.- “Emovere” (1) es una capacidad valiosa a cultivar.
Mover, poner en movimiento es la base de la gestión del cambio
y la motivación.
5.- Comunicar,
relacionarse, es importante. No
llegaremos lejos sin desarrollar esta habilidad.
6.- Nuestro tiempo
y nuestra energía son limitadas,
saber gestionarlas enfocándolas correctamente y optimizando su uso es básico.
Sabemos
y – supongo- queremos. Pero, ¿aplicamos & hacemos?
Estos 6 puntos se
trabajan con los ejercicios que te comenté en abril y también con los que iré comentando
en próximos posts.
Ya
ves que voy explicándote cómo cada uno influye en cada aspecto, pero no esperes
a saberlo todo para empezar a practicar. Si practicas , aplicas & haces,
si no, te quedas arriba, en la azotea J (2)
En
el siguiente post seguiré hablando de la regulación emocional.
(1)
Este verbo se forma sobre movere
(mover, trasladar, impresionar), con el prefijo e- (de, desde) y significa
hacer mover.
(2)
En la “azotea” no se está mal, si eres consciente que estás ahí. Podrás hablar
del tema con unos y otros, conversaciones interesantes, ahora bien, lo que te
pierdes ni te lo imaginas…
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